2018年處于網(wǎng)絡(luò)信息化的快速發(fā)展時代。最明顯的變化就是我們身邊的老大爺、老太太們也扔掉了傳統(tǒng)的老年機，一個個換上了智能手機，看視頻、聊語音，和遠在異地的子女視頻通話，網(wǎng)絡(luò)使他們的生活不再單調(diào)，也使他們能享受到片刻的安倫之樂。網(wǎng)絡(luò)滲透到我們生活的角角落落，信息的便捷性、豐富性、多樣化使我們的工作與生活越來越便捷化，就連我們的秋季工作服定制也逃不過他的”魔掌”。越來越多的企業(yè)選擇網(wǎng)絡(luò)定做秋季工作服，但任何事物都有它的兩面性，我們在享受著他帶來的便捷的同時，也有一些需要注意的事項需要仔細、慎重的選擇，下面我們就一起來分析一下那些在網(wǎng)絡(luò)定做秋季工作服時候偶要注意的事項吧！

網(wǎng)絡(luò)定做秋季工作服注意事項一：尺碼的選擇

網(wǎng)絡(luò)定做秋季工作服，尺碼的選擇是一個重要的問題。一般情況下，工作服廠家無法上門量體的話有兩種解決辦法：1）、企業(yè)自行組織、自報尺碼 一般都包括身高、體重、肩寬、腰圍、胸圍、褲長等等讓工作服廠家參考歸碼，后期有不合適的再做調(diào)換、修改，如遇特殊體型的，直接上報明細數(shù)據(jù)定做；方法2）、工作服廠家寄一套樣衣給企業(yè)，企業(yè)自行組織員工逐一試體之后，再做局部調(diào)整，把數(shù)據(jù)報給工作服廠家，然后按數(shù)據(jù)歸碼制作。比如說一個男生，身高175，但體型偏瘦，這樣的話，175的衣服穿上偏大，而170的衣服穿上寬窄合適，但袖子短，衣服身短，這樣我們在定做的時候就把他歸到170碼上，然后把袖長和衣長做調(diào)整，以保證工作服的合體。

網(wǎng)絡(luò)定做秋季工作服注意事項二：質(zhì)量的把控

網(wǎng)絡(luò)畢竟是虛擬的，我們看不到產(chǎn)品的實物總覺得是遺憾的，對于質(zhì)量的把控也無法掌控。其實，無須煩憂，網(wǎng)絡(luò)時代，一切問題都不是問題。網(wǎng)絡(luò)工作服的定制要把控質(zhì)量，就從選擇工作服廠家上下手。實力=質(zhì)量，這絕不是空話，工作服廠家的實力就是質(zhì)量的體現(xiàn)，沒有好的質(zhì)量就絕不會有規(guī)模實力，這是必然的規(guī)律。另1方面我們要實在想看到實物的話，也可以雙方溝通，通過物流發(fā)樣衣，企業(yè)在看到實物的產(chǎn)品與質(zhì)量，體驗到高效、貼心的服務(wù)之后再行定奪是否定做。

網(wǎng)絡(luò)定做秋季工作服注意事項三：售后的確保

網(wǎng)絡(luò)定做秋季工作服售后服務(wù)也是一關(guān)鍵點，前期承諾客戶是上帝，后期棄置不管的商家也大有人在，所以在選擇定做工作服廠家的時候，企業(yè)一定要睜大眼睛、全方位考慮，最好把售后條款列入合同，確保后期因為售后問題發(fā)生爭議。

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